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Back to School: tutte le iniziative a supporto dei nostri colleghi

venerdì 11 Set 2020

Con la riapertura delle scuole, vi ricordiamo l'offerta Welfare a disposizione dei genitori per destreggiarsi tra lavoro e cura dei figli

Negli ultimi mesi siamo stati tutti chiamati ad affrontare sfide senza precedenti, sia al lavoro che a casa. Ora che iniziamo a tornare nelle nostre sedi di lavoro abituali e le scuole stanno riaprendo, vorremmo ricordarvi la nostra offerta Welfare con tutte le iniziative a supporto dei genitori.

Per aiutarvi a continuare a bilanciare gli impegni professionali con quelli privati, questa offerta è stata recentemente ampliata con le iniziative suggerite dal nostro Family Board, in risposta alle nuove esigenze emerse durante la pandemia. 

Qui di seguito trovate un riepilogo di tutti i servizi disponibili:

  • la riapertura dei nostri asili nido aziendali, a partire da quello in UniCredit Towers, e le convenzioni nelle principali città italiane; 
  • il contributo per i figli studenti; 
  • la cosiddetta “banca delle ore per i colleghi con figli di età compresa tra 0 e 14 anni; 
  • l’offerta di convenzioni per la ricerca di babysitter , come di personale a supporto di anziani o malati, anche attraverso le agevolazioni del Conto Welfare; 
  • il rimborso – sempre attraverso il Conto Welfare – delle spese sostenute per la scuola (acquisto dei libri, mense, rette scolastiche) e per quelle di istruzione (es. i corsi di lingue); 
  • l’offerta di prodotti specifici per le dotazioni tecnologiche legate alla scuola attraverso la partnership con Unieuro; 
  • il Life Value Program – che dà la possibilità di registrarsi a master online gratuiti specifici per genitori e caregivers;  
  • il numero verde 800505080 per il supporto psicologico a disposizione delle famiglie. 

Naturalmente anche i genitori possono beneficiare delle offerte a disposizione di tutti i colleghi, come ad esempio: 

  • le nuove forme di flessibilità del lavoro, incluso lo smart working che è stato esteso in questi mesi a un numero sempre maggiore di colleghi; 
  • le soluzioni per la mobilità sostenibile, con le offerte speciali per l’acquisto di biciclette e scooter elettrici. 

Ci auguriamo che queste iniziative vi permettano di trovare un miglior equilibrio tra vita professionale e personale nel vostro ruolo di genitori. 

Diamo forma al nostro futuro posto di lavoro, insieme, econtinuiamo a … Fare la cosa giusta! 

 

Welfare & People Care